Track Record Recruitment
Track Record

Recruitment

Tandika Talent Center — Executive & Mass Recruitment sejak 2021.

Tandika Talent Center

Menjembatani Talenta Terbaik dengan Industri

Tandika Talent Center adalah unit bisnis rekrutmen eksekutif dan massal yang merupakan bagian dari Tandika Group, dimulai sejak 2021.

Tujuan kami adalah menjembatani talenta terbaik antar industri di seluruh Indonesia dengan tujuan meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara keseluruhan.

1,000+

Spesialis Direkrut

360°

Recruitment Process

Tandika Talent Center
Pencapaian

Rekam Jejak Recruitment

Kemitraan Universitas

Membangun jaringan kemitraan ekstensif dengan universitas-universitas di seluruh Indonesia.

1,000+ Spesialis

Berhasil merekrut total estimasi 1,000+ Bancassurance Specialists untuk AXA Mandiri, BRI Life, dan Etiqa (2021-2024).

Seluruh Indonesia

Sourcing dari universitas (termasuk fresh graduates & alumni) serta pekerja berpengalaman di seluruh Indonesia.

360 Process

Pengembangan proses rekrutmen & seleksi 360 derajat yang komprehensif dan terukur.

Layanan Kami

Recruitment Services

Executive Hiring

Professional Hiring Service

Layanan Professional Hiring kami memfasilitasi rekrutmen dan akuisisi anggota tim yang sesuai dengan ekspektasi dan persyaratan Anda.

  • Recruitment Marketing (One Time Free)
  • Replacement Guarantee
  • Payment on Successful Placement of Candidate
  • Customized Recruitment Process

Project Based

Mass Recruitment Service

Layanan Mass Recruitment kami akan melayani Anda dalam perekrutan untuk banyak posisi sekaligus, dengan dedikasi dan komitmen penuh. Cocok untuk hiring >5 posisi.

  • Recruitment Marketing (One Time Free)
  • Replacement Guarantee
  • Full Dedication & Commitment
  • Customized Recruitment Process
Proses

Executive Hiring Process

01

Joblist & Briefing From Client

Memahami rencana bisnis, kebutuhan, dan lingkup pekerjaan klien. Mengonfirmasi Terms of Business.

02

Candidate Sourcing

Customized industry mapping sesuai kebutuhan klien. Talent pipelining via database, jaringan profesional, dan referral Tandika.

03

Screening & Selection

Wawancara face-to-face/online dengan profil kandidat yang telah di-prescreened.

04

Background Check

Background check pada setiap kandidat terpilih, fokus pada riwayat pendidikan dan sertifikasi profesional.

05

Send Candidate Profiles

Mengirim profil kandidat yang telah diverifikasi berdasarkan hasil screening, interview, dan background check.

06

Client Interview with Candidate

Penjadwalan interview kandidat potensial sesuai ketersediaan klien.

07

Offer, Candidate Management & Reference Check

Mendampingi proses offering & negosiasi untuk kandidat terpilih yang telah lulus interview, assessment, dan/atau Medical Check Up.

08

Talent Onboarding

Membantu dan memastikan semua dokumen kandidat yang relevan sesuai prosedur onboarding klien.

Proses

Mass Recruitment Process

Untuk kebutuhan rekrutmen >5 posisi sekaligus dengan dedikasi dan komitmen penuh.

STEP 1

Joblist & Briefing From Client

Memahami rencana bisnis, kebutuhan, dan lingkup pekerjaan klien.

STEP 2

Candidate Sourcing

Customized industry mapping. Talent pipelining via database, jaringan profesional, dan referral Tandika.

STEP 3

Screening & Selection

Wawancara face-to-face/online dengan kandidat yang telah di-prescreened.

STEP 4

Background Check

Background check pada setiap kandidat terpilih, fokus pada riwayat pendidikan dan sertifikasi.

STEP 5

Send Candidate Profiles

Mengirim profil kandidat terverifikasi berdasarkan hasil screening dan background check.

STEP 6

Socialization via Online

Sosialisasi dan konfirmasi kandidat secara online untuk memastikan kualifikasi dan kesesuaian.

STEP 7

Talent Onboarding

Membantu dan memastikan semua dokumen kandidat sesuai prosedur onboarding klien.

Tim Recruitment

Business Development & Recruitment

Emmanuel Vincenzo de Leon

Emmanuel Vincenzo de Leon

ALMI, CHRP

Business Development & Recruitment

Bachelor of Arts in Entrepreneurship (Coventry University, England). Associate Trainer for Banks And Insurance Companies since 2017. Head of Recruitment & Work Placement Initiative for Indonesia's Insurance Industry — Recruited and Placed 1000+ Bancassurance Specialists to several insurance companies.

Professional Certifications

  • Associate, Life Management Institute (ALMI)
  • Certified Human Resources Professional (CHRP)
Bimo Adi Pratomo

Bimo Adi Pratomo

CHRP

Associate Trainer & Business Development

Associate Trainer for Banks And Insurance Companies since 2020. Associate trainer for Sales, Technical Sales, and Sales Leadership training for Banks and Insurance companies.

Professional Certifications

  • Certified Human Resources Professional (CHRP)

Butuh Talenta Terbaik untuk Tim Anda?

Tandika Talent Center siap membantu Anda menemukan kandidat yang tepat.

Hubungi Kami
Chat via WhatsApp